主管不仅仅开除了这个程序员而且全集团通报算是杀一儆百以儆效尤。
有了这个前科即便是有人想八卦也得掂量一下是不是真的愿意用一份工作去换了。
宴时修知道这件事以后重赏了该子公司程序部门的主管和员工。
如此一来全集团的人都能看到宴时修要维护时兰的决心。
而且总部的人也会时不时跟其他人分享一下他们眼中的董事长夫人。
那绝对不是什么小艺人、大花瓶。虽然他们不能透露太多但是总部的人让大家千万不要小看了这位董事长夫人以她的能力绝对能够配得上宴时修的妻子。
总部的人日常接触的就是核心团队也和宴时修在一栋大楼他们自然看的最多也听得最多。
既然总部的人都对这位董事长夫人心悦诚服那么作为旗下的子公司又有什么理由不去维护夫人的名誉呢？他们自认总部的人都是双时的顶尖人才所以他们没有理由也没有那个资格去质疑总部人的能力和眼界。
就这样双管齐下双时的员工几乎达成了一个共识。
保护宴总的私生活也是他们工作的一部分。
当然因为他们不是娱乐圈的人所以不涉及外界沟通他们只需要管好内部。但是华海以及巅峰不一样。巅峰的人本来就属于时兰团队自然不用多说但是华海竟然也对外界媒体表达了非常坚定的态度。
但凡是涉及安蓝的言论不参与涉及安蓝言论的公司不合作。