x 慕容悦升任为营销策划部经理之后整个都繁忙起来了。
一开始营销策划部一些资历深的老员工很是不服气这个才来几个月黄毛丫头做他们的领导上司。对于他们来说蓝楚丽和毕佳佳这两人中的任何一个人都比慕唯复有资格当这个经理。
可偏偏这两个被慕唯复排挤了下去一个往外调当普通职员一个是从组长位置下来又做回部门员工。
这事怎么看就怎么不寻常再加上有一些与蓝楚丽和毕佳佳关系好的人为两人抱不平就开始说一些闲言蜚语出来了。
说好这个策划经理的位置以她们三人的策划方案来定然而方案提交上去之后却一点竞争的动静都没有可结果下来就直接让慕唯复这个才来不久的新人做了经理。
这里面的没有什么内幕谁信啊？当然这个所谓的内幕是指权色交易。就是说慕唯复靠着美色勾搭上某个高层然后内定成了经理。但害怕被外界说三道四就拉上蓝楚丽和毕佳佳这俩个资历老的人作个陪衬结果还真成了赔衬赔了职位赔了薪金。
对于别人怎么说怎么做慕容悦已经表示很淡定很冷静了所以她也不去管别人怎么说她也管不住别人的嘴巴怎么说。
她只是安静做着自已的事在其位谋其政。既然她已经做上了策划部经理这个位置她就要担起这个位置的责任。怎么可能因别人的三言两语就让自已去放弃退缩。
不过俗话说新官上任三把火既然他们不服气她担任这个经理位置她就要他们心服口服。
“慕经理”慕容悦办公室有个员工敲了敲慕容悦的办公室大门手上还拿着一个蓝色文件夹。
慕容悦清冷的声音道“进来！”
那女员工进来之后脸上看似恭敬的表情但眼里却微微透出对慕唯复的挑衅与不屑。一个靠美色上去的花瓶有什么能力领导公司这个中心部门。
她拿出手中蓝色的文件夹递给慕唯复说道“慕经理这是我与蓝楚丽交接过来之后交接过来与方式集团的合作赢利方案但之前所做的方案方式集团的老总都不满意你给看一看这方案到底哪里不足了？”
她这是纯粹刁难慕唯复了。
首先这案子之前一直是蓝楚丽带人接手的在接案子之前肯定做足了一切准备但案子做出来之后方式集团的老总都不满意。那对于之前一无所知的慕唯复又能从哪里看出这个方案的不足之处？
其次既然蓝楚丽之前接的案子也与人交接交给别人了她作为一个经理在案子没有定下来之前她是绝不能参与过来不然就会被人指出抢属下的成果。
最后最重要的一点她一个经理竟然被属下指使做事这事传出去之后全公司的人都会以为她慕唯复是好欺负的到时个个做不出的方案不去做都交给她一个经理来做那么她一个经理当得有何威严？